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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省淡水水产研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
浙江省淡水水产研究所:浙江省海洋与渔业局下属公益一类事业单位,机构规格相当于县处级。办公地点位于浙江湖州。主要承担全省淡水渔业、水生态环境保护的应用、应用基础研究与中试转化;内陆渔业资源调查与评价、渔业环境监测、水产病害预测预报、养殖标准制定、渔业经济与信息等公共服务工作。
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省淡水水产研究所招聘岗位表》,附件1)。
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时,但应于报到前取得相应的学历学位证书。
2、专业。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求,由招聘单位根据应聘者所学专业、实际从事的工作内容以及代表性科研论文等进行综合认定。
1、电子邮件报名。应聘者于招聘公告发布之日起至2017年5月31日期间,通过电子邮件将电子报名材料以压缩包形式(压缩文件名称必须明确改写为“应聘XX岗位+姓名”)发送至指定邮箱。
(3)岗位要求的学历、学位证书(应届毕业生未取得证书的提供学校核发的就业推荐表;留学回国人员提供《留学回国人员证明》)扫描件;
3、资格初审。收到报名邮件5个工作日内,我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
考试采用答辩形式。应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述,并接受提问。招聘单位有关专家对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度等进行评议。
考试满分为100分,最低合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
根据考试成绩排名,从高分到低分,按招聘人数1:1比例确定体检和考核对象。
经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与本所签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
3、浙江省人力资源和社会保障网(“专题专栏/机关事业(省属国企)公开招录(聘)”栏目)
招聘过程相关信息一般仅在浙江省淡水水产研究所网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向省海洋渔业局反映,以便及时研究处理。
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