发布日期：2023-11-02 13:05 浏览次数：
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市委组织部 三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法(试行)的通知》(明人社〔2019〕217号)等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2022年三明市水利局直属事业单位拟公开选聘工作人员4名，现将有关事项通告如下：
资格审查由三明市水利局办公室负责，使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》进行专业条件的设置和审核。应聘人员应对所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或选聘资格。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其选聘资格。
本次选聘原则上采取面试方式进行，当某一选聘岗位符合条件报名人数超过20人或因特殊需要，采取笔试、面试相结合的方式进行选聘。考试的程序和要求按照《三明市委组织部 三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法(试行)的通知》(明人社〔2019〕217号)文件规定执行，进入面试考生按实际通过资格审核人数确定。
选聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的，进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位选聘人数3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可以该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。笔试总分100分，合格线分,合格线分。考试总成绩按笔试、面试各占50%进行计算。总成绩出现2个及以上相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者面试成绩以加试的面试成绩为准。
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